TECHNICIEN AUX ACHATS
À propos
Lieu : Ferme-Neuve
Début : Dès que possible.
Poste : Permanent et temps plein.
Division : Entrepreneur Général
Tes responsabilités
Gérer et optimiser le service des achats et de gestion des inventaires.
Établir ou négocier les conditions contractuelles, les conditions d’attribution de contrats aux fournisseurs ou faire des recommandations sur l'attribution de contrats.
Faire des appels de soumissions, des consultations avec les fournisseurs et examen des propositions de prix.
Procéder à l’achat d'équipement, de matériaux et de services pour les projets de construction.
Assurer les contrôles et les suivis nécessaires à la saine gestion financière du service.
Planifier, établir un horaire et faire les prévisions d’activités d’approvisionnement en fonction des projets.
Travailler en étroite collaboration avec les chargés de projets et estimateur pour bien comprendre leurs besoins, faire les suivis et les conseillers.
Travailler à la prévention pertes, à la bonne gestion des équipements, outillage.
Participer à l’amélioration des politiques, des procédures et des documents inhérents aux activités du service des achats.
Ton profil
Tu possèdes un diplôme d’études collégiales en comptabilité et gestion avec spécialité en gestion de l’approvisionnement ou un B.A.A avec spécialité en GOP ou approvisionnement.
Tu as une expérience de 5 à 7 ans.
Tu as une expérience en construction et connaissances des matériaux de construction.
Tu as une bonne connaissance de la suite MS Office.
Tu possèdes d’excellentes aptitudes à la communication et la négociation.
Tu possèdes un sens du service client interne et externe.
Tu as une bonne maitrise de l’anglais.
Faire partie de l’équipe Piché c’est :
Une organisation dynamique et animée par des valeurs familiales.
Un employeur qui valorise le travail de ses employés et qui favorise l’avancement à l’interne.
Une rémunération compétitive.
Un programme de formation interne unique en son genre.
4 semaines de vacances par année.
Une assurance collective complète.
Avoir accès à un RÉER.
Un programme de reconnaissance des années d’ancienneté différent.
Une allocation de 500$ par année pour pratiquer l’activité physique de ton choix.
Un programme d’accueil, d’orientation et d’intégration.